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1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目的開展情況；負(fù)責(zé)各類審計(jì)報(bào)告的撰寫，調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng)，搜集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
(2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司的常規(guī)審計(jì)、內(nèi)控體系審計(jì)以及各類專項(xiàng)審計(jì)；
(3)負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外部審計(jì)等財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)工作；
(4)負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)籌劃及公司各項(xiàng)目收入支出的監(jiān)管,會(huì)計(jì)處理，資金管理,賬務(wù)核算，報(bào)表管理，銀行賬戶管理，賬實(shí)核對(duì)，稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)事宜；
(5)審核原始單據(jù)及出納收付款項(xiàng),核對(duì)與客戶、供應(yīng)商往來賬務(wù)；整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有耐心,具備服務(wù)意識(shí)。
2.任職資格
(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)同北京城建集團(tuán)企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀，具有良好的道德品質(zhì)和極強(qiáng)的愛崗、敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)及不良行為記錄；
(2)年齡在45周歲（含）以下，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
(3)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有企業(yè)主管業(yè)務(wù)密切相關(guān)的對(duì)應(yīng)層級(jí)的國家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格，具有3年（含）以上符合財(cái)務(wù)、內(nèi)審部門要求的專業(yè)技能和工作能力，能吃苦耐勞，懂奉獻(xiàn)；
(4)熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面知識(shí);
(5)誠懇踏實(shí)、耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 
(6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的研究分析能力和審計(jì)職業(yè)判斷能力；
(7)服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
3.福利待遇
(1)工資待遇：基本崗薪、效益崗薪、職稱津貼、年功津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)等；
(2)其他福利：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工體檢、工會(huì)活動(dòng)、帶薪年休假等。
4.招聘流程
(1)簡(jiǎn)歷投遞與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)招聘形式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄建筑英才網(wǎng)（http://www.litakeji.net/），根據(jù)應(yīng)聘崗位條件要求，填報(bào)相關(guān)信息并投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。
報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日至12月7日，逾期不再受理
(2)面試與甄選
根據(jù)資格審查結(jié)果，確定面試人選名單，入圍面試者以短信、電話或電子郵件的方式通知本人。未入圍者不再另行通知。
(3)體檢與錄用
根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選，并安排體檢。體檢合格者錄用。
本次招聘解釋權(quán)歸北京城建集團(tuán)工程總承包部綜合辦公室所有。