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崗位職責(zé)：
（一）技術(shù)準(zhǔn)備：參與水電施工圖紙的會(huì)審與技術(shù)交底，理解設(shè)計(jì)意圖，并能提出合理化建議；根據(jù)施工圖紙和進(jìn)度要求，編制水電材料需求計(jì)劃。
（二）現(xiàn)場(chǎng)施工管理：對(duì)施工班組進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)、安全交底，指導(dǎo)其嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行操作。監(jiān)督施工過(guò)程，對(duì)水電安裝的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行有效控制，確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用水、用電的管理與維護(hù)，監(jiān)督安全文明施工措施的落實(shí)。
（三）檢查與驗(yàn)收：負(fù)責(zé)水電隱蔽工程（如預(yù)埋管線、套管等）的檢查、驗(yàn)收與記錄。參與水電系統(tǒng)的調(diào)試工作，并負(fù)責(zé)工程的竣工驗(yàn)收及移交。
（四)資料與文檔管理：如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫施工日志，記錄工程變更、簽證等情況。協(xié)助整理和編制竣工資料及技術(shù)文檔。
（五）協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位以及其他施工工種（如土建、裝飾）之間的關(guān)系，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)與協(xié)調(diào)問(wèn)題。
五、任職資格：
（一)學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、給排水、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上建筑工地水電施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電安裝流程及規(guī)范，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
（三）專業(yè)知識(shí)與技能：能夠熟練識(shí)讀水電施工圖，并掌握CAD等制圖軟件的基本操作。熟悉國(guó)家及地方相關(guān)的施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全法規(guī)。了解水電安裝材料的性能與標(biāo)準(zhǔn)。
（四）證書要求：持有電工證/施工員證/安全員C證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
（五）個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；具備良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。
六、薪資福利：
（一）薪資待遇：提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（7-10K/月)
（二）福利保障：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、各類補(bǔ)貼等。
七、應(yīng)聘方式：
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證掃描件發(fā)送至我司招聘郵箱：[niehaibo@ccccltd.cn]，郵件主題請(qǐng)注明：“水電施工員 - [您的姓名]”。
我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快審核，并通知合適人選安排面試。