| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電專業(yè)建造師 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量工作。 二、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量體系運行的日常管理工作,組織編制分解項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求: 1、熟悉各工程專業(yè)技術(shù),有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理各環(huán)節(jié),對項目的成本控制、進度計劃、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/11/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職要求: 1、熟悉各工程專業(yè)技術(shù),有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理各環(huán)節(jié),對項目的成本控制、進度計劃、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員/土建工程師/莫桑比克 | PANLEEN,LDA | 2025/11/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 本職位工作地點:非洲.莫桑比克,另:自主意愿強烈并確定能在國外穩(wěn)定工作2年以上的情況下再投遞簡歷。謝謝!要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工員/儲備干部(應(yīng)屆生)/莫桑比克 | PANLEEN,LDA | 2025/11/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 本職位工作地點:非洲.莫桑比克另:自主意愿強烈并確定家人同意的情況下再投遞簡歷。謝謝!要求:本科以上學(xué)歷,土... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理/土建經(jīng)理/莫桑比克 | PANLEEN,LDA | 2025/11/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 本職位工作地點:非洲.莫桑比克,另:自主意愿強烈并確定能在國外穩(wěn)定工作2年以上的情況下再投遞簡歷。謝謝!要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: (1)項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 弱電項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 項目管理與執(zhí)行。制定項目計劃,協(xié)調(diào)資源分配,管理進度、質(zhì)量和安全目標(biāo),確保項目符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求。23負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目工程師 | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝項目經(jīng)理 | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: (1)項目經(jīng)理是企業(yè)法定代表人授權(quán)在項目的代理人,代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計 | 中外建華誠工程技術(shù)集團有限.. | 2025/11/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)或相近專業(yè)本科學(xué)歷;2、熟悉城規(guī)領(lǐng)域政策規(guī)范,具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實操技能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政總工 | 廣東華南建筑設(shè)計研究院有限.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、全面主持項目技術(shù)管理工作;2、保證工程質(zhì)量、進度和安全,符合公司要求;3、負(fù)責(zé)制訂和實施實施性施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝修工程總監(jiān) | 廣東華南建筑設(shè)計研究院有限.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、完善公司裝修項目管理的制度、規(guī)范與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)控制項目現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、成本,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械施工工程師 | 霍鏵德科技(上海)有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.Responsible for overall HVAC & Mechanical Utility systems site construct work in according to project cri... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 招標(biāo)助理 | 北京智博致達(dá)工程咨詢有限公司 | 2025/11/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 能在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立完成項目,熟悉場內(nèi)外招標(biāo)及政采的流程和相關(guān)法律法規(guī). 詳細(xì)信息.. | |||||
| 福州城市停車項目經(jīng)理 | 中咨泰克交通工程集團有限公司 | 2025/11/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 業(yè)務(wù)職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目運營的前期規(guī)劃,包括項目調(diào)研、編制項目運營方案、項目測算、項目驗收等;2、負(fù)責(zé)停車備案... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光伏項目經(jīng)理(山西項目) | 中咨泰克交通工程集團有限公司 | 2025/11/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量管理、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電現(xiàn)場代表-寧波海曙 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位要求:1、協(xié)助跟進建筑設(shè)計項目的施工階段的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作(主要為水暖專業(yè));2、協(xié)助完成與甲方、施工方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場代表(長春萬達(dá)) | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位要求:1、協(xié)助跟進建筑設(shè)計項目的施工階段的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作(暖通專業(yè));2、協(xié)助完成與甲方、施工方的溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計集團股份有限公司 | 2025/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,包括方案配合、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;2、參與項目的設(shè)計評... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政項目經(jīng)理(壹級建造師市政專業(yè)) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,道路橋梁相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(第一學(xué)歷),壹級建造師(市政專業(yè)),不招兼職。2、8年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝飾項目經(jīng)理(壹級注冊建造師) | 北京佳飾諾裝飾工程有限公司 | 2025/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格1、具有國家一級建造師資質(zhì),大學(xué)學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè)。2、具有八年以上項目施工管理工作經(jīng)歷,五年以上項... 詳細(xì)信息.. | |||||
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