| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 資料員 | 北京華凌建設有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、對項目從啟動到竣工全過程資料的整理、歸檔,不得有任何遺漏或損壞。做好各類資料檔案的接收、分類、整理。標書... 詳細信息.. | |||||
| 造價師 | 北京華凌建設有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具有5年以上安裝造價工作經驗,熟悉建筑環(huán)境與設備工程、建筑電氣與智能化、給排水工程、電氣工程及其自動化、暖... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設計師 | 河南埃菲爾建筑設計有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、具有一年以上工作經驗。 詳細信息.. | |||||
| 暖通設計師 | 河南埃菲爾建筑設計有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、具有一年以上工作經驗。 詳細信息.. | |||||
| 暖通設計崗 | 中國五洲工程設計集團有限公.. | 2025/11/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 主要職責:從事工業(yè)與民用建筑暖通設計工作,負責項目的供暖、通風與空調、防排煙、除塵、潔凈系統的各階段說明書... 詳細信息.. | |||||
| 電力設計工程師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/11/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負責10KV農網設計; 2、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務 ;3、參加設計交底,配合施工、竣工驗... 詳細信息.. | |||||
| 光伏設計師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/11/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: - 負責光伏電站(分布式、集中式)的現場勘查,收集項目基礎數據(如場地尺寸、光照條件、電網接入點等)。- 根據... 詳細信息.. | |||||
| 輸電線路工程師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/11/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負責與各方單位(業(yè)主、監(jiān)理、裝修、暖通、強弱電、給排水、消防)等單位協調與配合及突發(fā)事件的處理。2、負責... 詳細信息.. | |||||
| 給排水暖通工程師 | 中鐵建工集團有限公司國際事.. | 2025/11/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.崗位職責(1)參與建筑方案討論,結合暖通與給排水專業(yè)規(guī)范及項目需求,提出系統布局、設備選型等優(yōu)化建議,主動... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工長 | 北京博宏天地工程建設有限公司 | 2025/11/18 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、暖通專業(yè)畢業(yè),?萍耙陨蠈W歷;年齡在30-35歲之間優(yōu)先考慮;2、具有相關工作經驗,取得中級工程師資... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 廣東粵建設計研究院有限公司.. | 2025/11/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、全日制院校專科以上學歷,暖通相關專業(yè); 2、具有豐富的建筑暖通設計經驗; 3、熟練掌握CAD及其他與... 詳細信息.. | |||||
| BIM工程師(機電) | 上海漢思建筑設計事務所 | 2025/11/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1.完成各專業(yè)的BIM模型的建立與表現,配合機電BIM模型相關的事務;; 2.熟練運用BIM相關軟件,能對方案... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 廣州中際建筑設計有限公司江.. | 2025/11/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:(1)負責工程項目暖通專業(yè)前期方案、初步設計、施工圖設計,能獨立完成設計全過程的工作;(2)保證高... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海漢思建筑設計事務所 | 2025/11/13 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 漢思機電設計事務所崗位職責:主要負責中、小型酒店、商業(yè)項目的設計及校對;同時配合參與大型公建項目的設計工作... 詳細信息.. | |||||
| BIM助理工程師(機電) | 上海漢思建筑設計事務所 | 2025/11/13 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1.完成各專業(yè)的BIM模型的建立與表現,配合機電BIM模型相關的事務;2.熟練運用BIM相關軟件,能對方案進行... 詳細信息.. | |||||
| 酒店事業(yè)部主任暖通工程師 | 上海漢思建筑設計事務所 | 2025/11/13 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 漢思機電事務所的崗位職責:作為機電顧問團隊的骨干,主要負責大、中型商業(yè)及酒店項目的項目管理、設計及審核,以... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設計師 | 上海黃浦建筑設計有限公司 | 2025/11/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責: 1.招聘部門為上海黃浦建筑設計有限公司太倉分院(工作地址:太倉市鄭和中路339號F5,公司提供住宿舍) ... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設計師 | 上海黃浦建筑設計有限公司 | 2025/11/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責: 1.招聘部門為上海黃浦建筑設計有限公司太倉分院(工作地址:太倉市鄭和中路339號F5,公司提供住宿舍) ... 詳細信息.. | |||||
| 結構、水、暖、電氣副總工程師 | 上海黃浦建筑設計有限公司 | 2025/11/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1. 上述相關專業(yè)設計本科以上學歷(國內知名院校優(yōu)先)2. 有在國內大型綜合甲級設計院連續(xù)12年以上工作... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設計師 | 上海黃浦建筑設計有限公司 | 2025/11/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1.能認真按時完成所分配的任務并保證設計質量,特殊情況下能代表公司直接與客戶對接并做好記錄。2. 有... 詳細信息.. | |||||
| BIM機電深化設計師(管綜方向) | 2025/11/11 | 面議 | 應聘此職位 | ||
| 招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責: 1、負責機電管綜深化設計,包括機電模型創(chuàng)建、沖突檢測、凈高分析、管線綜合優(yōu)化及出圖; 2、參與施工... 詳細信息.. | |||||
| 建筑機電工程師(非洲莫桑比克) | PANLEEN,LDA | 2025/11/11 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 機電工程師本職位工作地點:非洲.莫桑比克,應聘前請多了解下莫桑的現狀,這是一個友好美麗的國家,請勿以偏概全。... 詳細信息.. | |||||
| 暖通專業(yè)負責人 | 中鐵華鐵工程設計集團有限公.. | 2025/11/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、暖通空調專業(yè)項目設計;2、負責施工圖設計圖紙的暖通專業(yè)的審核、優(yōu)化及技術問題的處理;3、與甲方及... 詳細信息.. | |||||
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