| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目,參與過國土空間體系下的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、行動規(guī)劃、概念規(guī)劃... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、負責暖通專業(yè)設(shè)計,計算和分析及配合工作,完成施工圖紙并進行自校、匯總、整理完成的設(shè)計文件;2、... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計師/助理設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有深圳市城市更新、土地整備利益統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;2、具有優(yōu)秀的分析研究、城市規(guī)劃及設(shè)計能力、良好的項目統(tǒng)籌... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師(駐場坪山) | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責: 1、在客戶現(xiàn)場處理和解決與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題,并向相關(guān)專業(yè)負責人反饋處理結(jié)果;3、參加現(xiàn)場相關(guān)方組... 詳細信息.. | |||||
| 景觀施工圖設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、參與施工圖階段圖紙設(shè)計工作,協(xié)助上級負責方案設(shè)計的落地實施深化優(yōu)化;2、參與圖紙會審,參與園林... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 積承工程設(shè)計有限公司臺州分.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、能熟練應(yīng)用結(jié)構(gòu)計算軟件(盈建科、PKPM等)。3、二年以上施工圖設(shè)計經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、參與區(qū)域規(guī)劃、策劃運營、城市更新等項目;2、能夠在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下組織規(guī)劃、建筑、交通、市政等... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師【兼職-短期用工】 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 華陽旗下子公司華陽互聯(lián)招聘兼職設(shè)計師任職資格:1、暖通相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師(景觀) | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、根據(jù)設(shè)計師的反饋與修改意見,對設(shè)計圖紙進行優(yōu)化完善,確保圖紙準確無誤且符合設(shè)計規(guī)范與項目要求,跟進圖紙修... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師(城市設(shè)計) | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、主導(dǎo)/參與規(guī)劃類項目。參與過綜合發(fā)展規(guī)劃、地區(qū)規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、公園詳細規(guī)劃、法定圖則、深圳市基... 詳細信息.. | |||||
| 【東莞】建筑施工圖資深設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),中級職稱優(yōu)先; 3年及以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,其中有2年甲級設(shè)計院經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)軟裝設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位要求1、專業(yè)要求:藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷2、經(jīng)驗要求:3年以上寫字樓、樣板房、住宅類項目的獨立軟... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責1、 可承擔中大型項目的負責人;2、 協(xié)助團隊管理統(tǒng)籌,進行市場拓展,深耕金華或衢州;3、 統(tǒng)籌中小型項... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1)2-3年建筑電氣設(shè)計經(jīng)驗;2)有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3)能獨力完成建筑電氣設(shè)計;4)有優(yōu)秀的團... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師/設(shè)計助理 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責1、 參與國土空間總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等項目,負責專項模塊,完成專項分析、空間方案、成果制作等工... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計師(地下室方向) | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,2-5年建筑施工圖經(jīng)驗,有方案經(jīng)驗優(yōu)先;2.能夠協(xié)助項目負責人完成地下室/人防... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 重慶都興建筑設(shè)計有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1. 土木工程本科及以上學(xué)歷;2. 二年以上施工圖設(shè)計經(jīng)驗,參與過大中型項目設(shè)計者優(yōu)先;3. 熟悉制圖規(guī)范及相關(guān)規(guī)范... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)方案設(shè)計師 | 浙江省省直同人集團有限公司 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:獨立進行工裝設(shè)計工作,其主要工作內(nèi)容包括:1、使用三維軟件進行建模和設(shè)計推敲;2、制作方案匯報文本;3... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計施工圖(建筑二室) | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、完成建筑專業(yè)的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計工作,并適度參與現(xiàn)場后期服務(wù)工作;2、協(xié)助配合主案設(shè)計師做好... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、配合城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目,參與過國土空間體系下的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃;2、多專業(yè)協(xié)調(diào)... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案(副)主任設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1)本科及以上學(xué)歷,5年以上甲級設(shè)計單位工作經(jīng)驗; 2)能同時獨立主持2個項目方案設(shè)計;3)具備獨立組... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、985或211院校碩士研究生以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為供熱、供燃氣、通風及空調(diào)專業(yè),或相近專業(yè),年齡不超過38歲。二、... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1.負責新能源項目的電氣工程設(shè)計、施工圖審核和技術(shù)支持。2.根據(jù)項目需求,編制電氣工程的技術(shù)方案和施... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計院.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職位性質(zhì):全職學(xué)歷要求:985或211院校碩士研究生以上學(xué)歷工作經(jīng)驗:八年以上資格要求:一級注冊建筑師專業(yè)要求:... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 天津大學(xué)建筑設(shè)計規(guī)劃研究總.. | 2025/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責:1、負責強弱電方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計;2、完成設(shè)計各階段圖紙繪制等工作。完成圖紙校對、審核意見修改... 詳細信息.. | |||||
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