| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機(jī)電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè);2、中級及以上職稱,有監(jiān)理資格證書;3、有城市軌道交通機(jī)電專業(yè)施工或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理員 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具備初步的監(jiān)理知識,品德素質(zhì)良好,從事過相關(guān)專業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 光伏監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;電氣工程及自動化、土木工程、給排水工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、有省部級... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 風(fēng)電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,有監(jiān)理培訓(xùn)證書;2、有過風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有注冊監(jiān)理工程師證書且具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 弱電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、具有國家/行業(yè)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或工程師及以上技術(shù)資格證書;2、從事軌道交通工程信號工程、自動售檢票... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理員 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具備初步的監(jiān)理知識,品德素質(zhì)良好,從事過相關(guān)專業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 專業(yè)監(jiān)理工程師(隧道、橋梁、路基、四電... | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷、中級及以上職稱,以及相應(yīng)的任職資格證書;2)身體健康,年齡在30~60周歲(條... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 通信信號監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 軌道交通通信信號電力電氣化監(jiān)理工程師,需有較強(qiáng)的專業(yè)能力 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理員 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 具備初步的監(jiān)理知識,品德素質(zhì)良好,從事過相關(guān)監(jiān)理旁站工作。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 弱電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、通信、信號、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,中級以上技術(shù)職稱;2、具有3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理及相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的簽認(rèn)、填報和收集整理。2、具有國家/行業(yè)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、對工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理工作;宣傳貫徹國家及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、文件和要求;2、認(rèn)真執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 資料員(實(shí)驗(yàn)員) | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全周期資料的收集、整理、歸檔及移交,確保資料完整、規(guī)范、符合存檔要求;2.編制、報審施工技術(shù)資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級設(shè)備咨詢項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、獨(dú)立開展項(xiàng)目給排水專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開發(fā)意圖,在經(jīng)濟(jì)適用... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計實(shí)習(xí)生 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【工作職責(zé)】負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成建筑方案及施工圖設(shè)計;疽螅1、大學(xué)本科,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、了解掌握本專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防系統(tǒng)工程師 | 江蘇芯安工程安裝有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職務(wù):消防系統(tǒng)工程師(3人)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;3、具有良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑項(xiàng)目高級管理人員 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 側(cè)重項(xiàng)目(民用建筑、公建項(xiàng)目)前期勘察咨詢管理,能獨(dú)立或者主持完成全過程項(xiàng)目管理具有EPC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 投標(biāo)專員 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、招標(biāo)信息收集、招標(biāo)項(xiàng)目報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司工程投標(biāo)技術(shù)文件編制;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合同管理員 | 乳源瑤族自治縣銀源水電安裝.. | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè),年齡在28-35歲之間;2.熟悉相關(guān)法律法規(guī),1-... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 風(fēng)電監(jiān)理工程師 | 北京鐵城工程咨詢有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,有監(jiān)理培訓(xùn)證書;2、有過風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有注冊監(jiān)理工程師證書且具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)施工方案工程師(現(xiàn)場施工) | 上海永堅新工程科技有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)投標(biāo)文件編制、施工措施成本核算、以及向業(yè)主、總包等單位進(jìn)行敘標(biāo);2、負(fù)責(zé)編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中譽(yù)設(shè)計有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.土木工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2.具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);3.具有基坑支護(hù)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)更佳;4.熟悉規(guī)范并熟練... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 招采預(yù)算員(土建) | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、項(xiàng)目招標(biāo):從事勞務(wù)分包隊伍、主材等相關(guān)品類招標(biāo)采購工作,能獨(dú)立開展諸項(xiàng)工作,包括尋源,招投標(biāo)、商務(wù)談判,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級智能化設(shè)計師 | 中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目的方案設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、硬件和軟件組件的選型與配置,根據(jù)客戶需求,提供智能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 數(shù)據(jù)中心電氣運(yùn)維工程師 | 中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司 | 2025/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作職責(zé):1. 5*8小時數(shù)據(jù)中心現(xiàn)場保障,7*24小時oncall響應(yīng),確;A(chǔ)設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;2. 制訂數(shù)據(jù)中心電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
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